2021年12月6日起,长安跨越数字化营销项目开展了为期一周的试点工作。试点期时间紧、任务重,最终确定在深圳长跨和深圳新豹两家经销商内进行试点工作。为保障本次试点工作成功进行,“跨越行”项目组销售人员特地到店为销售人员进行专业性的系统培训及操作指导。
试点项目结束后,2022年1月18日—21日,长安跨越数字化营销系统又成功完成三场经销商、销售大区的在线培训,参训人员总计1213人,主要聚焦于经销商在销售端及营销推广端各个业务场景下的使用、管理等操作流程层面的培训指引。此次培训的完成标志着长安跨越数字化营销系统已经进入全国上线运营阶段,助力长安跨越向数字化营销转型,它将带来以下改变:
1、线上线索映射下发:垂媒线索的全国一级经销商映射完成及自动下发验证;400来电和百度推广线索,由运营部同步到“跨越行”。真正实现实时、高效、精准管理。
2、线上推广任务的下发与完成:只要轻触指尖,就能轻松、快捷地完成各项推广工作,真正做到线上线下同步发展。
3、小区经理检核:当期针对区域内经销商注册率、线索处理及时率、推广任务完成率三大板块做指标量化,强大的数据采集与计算功能又能帮助厂家精确地完成数据统计,获得多维度的数据报表。
自一期启动会后,仅4个月的时间,项目组在公司各单位的支持和项目组成员的积极配合下,严格按照项目进度,认真落实各项业务流程,牢牢把握各个关键的时间节点,保证项目建设的创新性和先进性。
为保质保量地完成后期系统运营工作,项目组团队将安排专人进行驻厂,并逐步推进全国线下培训,同时针对运营报表方面做重点开发,确保全场景流程数据化、可视化且达到应用闭环、管理闭环。